高度ベトナム人材教育

高度ベトナム人材教育

【KOKORO HR 】人材育成研修テーマ説明

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松本 信自

信コンサルタント代表者

KOKORO HR教育部長

Mobifone: (81) 08014416988 
 
経歴紹介 信コンサルタント
SHINJI-MATSUMOTO

1.学歴・職歴
学歴 九州大学 工学部 機械工学科卒業
職歴 旭硝子 CRT事業部 製造管理部長
(アジア・欧米に海外工場多数)
大阪特殊硝子(上海工場)副総経理
三ツ星ベルト参与(品質管理担当)
2. ベトナムでの経歴
1)JICAシニアボランティア(2005~2007)
VCCIダナン支部所属
2)TIN NGHIA (DONG NAI)
シニアアドバイザー(2007~2008)
*この間に日本向け墓石をベトナムから初輸出
3)HRIベトナムに参画(2009~2018)
*工場・店舗 などの組織支援を担当

4) KOKORO HRに参画(2019~現在)
*高度教育・組織支援を担当

 

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教育して欲しいお客様は下記の営業担当者に連絡してください。
Ngọc Thy (Ms)
営業リーダー
携帯電話 (Zalo): 0965379120; Emai: thy@kokorohr.com; Facebook: Thy Lê
 
Văn Minh (Mr)
営業スタッフ
携帯電話 (Zalo): 036 547 0112 ; Emai: minh@kokorohr.com; Facebook: Ngô Minh

人材育成研修ご担当者様へ

 

日頃より弊社人材紹介サービスをご愛顧いただきありがとうございます。

KOKORO HR教育部でございます。

日本では、企業がこれから発展していくためにはまず優秀な人材の確保、多様なニーズのキャッチ、そして多様性を積極的に推し進めることが大事だと言われています。多様性があれば異なる視点や経験から新しいものが生まれやすいとのことで、既にベトナムに進出しているみなさまは日々多様性を感じていらっしゃるのではないでしょうか。

 

さて、この3年目を迎えたコロナ禍により、多くのお取引企業様から従来のベトナム人スタッフの定着率問題に加え、業務内容の見直し等様々なご苦労をお聞きしております。現在、新たな求人、ベトナム人求職者の動きが活発な状況です。このコロナ禍にも残ってくれたスタッフ、ようやく採用した優秀なスタッフ、ワーカーへの教育を再開したいとの声も我々に届いております。

 

そのような声にお応えすべく弊社では、創業よりご協力いただきましたみなさまを対象とする無料の『ご希望に合わせた人材育成研修のテーマ説明会』の開催を決定いたしました。

通常であれば1日或いは1泊2日の費用が10万円からという研修テーマの内容を直接ベテラン講師から詳しくご説明させていただきます。

 

この説明会の日本人講師は、これまで15年に渡りベトナムでの現場重視とユニークな手法を活用した「組織内での人材育成」や「組織活性化の効果的な進め方や仕組み作り」を実践してきたベテランでございます。

日経新聞や数々の雑誌、機関誌でも取り上げられてきました。ベトナムの工場や店舗経営の基幹要員となる現地管理者の育成・教育の数少ないプロフェッショナルでございます。楽観が許されないこの時期だからこそ人材育成をとの思いを受け止めた説明会となっております。


研修テーマとしましては定番の5S・改善活動、ほうれんそう(報連相)の重要性、生産性向上、組織力向上等各種人材教育の内容解説をはじめ、現地スタッフの育成に有益なものばかりを準備しております。

ご多忙中とは存じますが、この機会にぜひ多くのみなさまにお越しいただきたくご案内申し上げます。

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