Phương châm Kokoro

PHƯƠNG CHÂM CÔNG TY

  • CHÍNH SÁCH 【POLICY】
Thông qua việc giới thiệu việc làm, chúng tôi mong muốn mang cơ hội việc làm mơ ước đến rất nhiều người, chính sách của chúng tôi là mang việc làm miễn phí đến người tìm việc, mỗi khi giúp được người tìm việc có được công việc mới, chúng tôi cảm nhận được hạnh phúc của người lao động và chúng tôi xem đó là động lực để cố gắng phát triển hơn nữa.
 
  • TẦM NHÌN【VISION】
  1. Kokoro kiến tạo một phương pháp tuyển dụng tối ưu hơn bằng cách xóa bỏ phương pháp tuyển dụng truyền thống và chuyển đổi sáng phương pháp tuyển dụng hiện đại hơn: đúng người, đúng việc, đúng công ty tạo sự ổn định và làm việc lâu dài của người lao động trong các công ty Nhật Bản.
  2. Kokoro thiết lập một con đường đưa lao động trẻ Việt Nam qua Nhật Bản làm việc một cách dễ dàng hơn và hoàn toàn không mất chi phí cho hoạt động tìm việc.

 

  • SỨ MỆNH【MISSION】
  1. Hỗ trợ người tìm việc có công việc mơ ước.
  2. Giúp các doanh nghiệp Nhật Bản (khách hàng) tuyển dụng được nhân tài, nhân lực cần thiết cho công ty.

 

  • NGUYÊN TẮC 【PRINCIPLE】
  1. Tôn kính khách hàng.
  2. Tận tâm với ứng viên.
  3. Giúp đỡ đồng sự.
  4. Tận lực cấp trên.
  5. Nâng đỡ cấp dưới.

 

  • TRIẾT LÝ【PHILOSOPHY】
  • KHẨU HIỆU【SLOGAN】
Luôn luôn Kaizen   "Kaizen" = "Cải tiến"
 
  1. Luôn hoàn thành công việc được giao trong thời gian ngắn nhất.
  2. Luôn cố gắng để đạt và vượt mục tiêu công ty đề ra.
  3. Luôn theo sát yêu cầu của khách hàng và lắng nghe nguyện vọng của ứng viên.
  4. Luôn cố gắng không ngừng vì sự phát triển của bản thân và công ty.
  5. Luôn có trách nhiệm với việc làm của mình đã làm.

 

  • main_img_kizuna THƯƠNG HIỆU【BRAND】

Thương hiệu Kokoro là An Tâm (Khi cả khách hàng và lao động tìm việc đều tận hưởng được chất lượng dịch vụ tốt nhất với sự tin tưởng cao nhất). 

 

  • SÁNG TẠO TRONG QUẢN LÝ【MANAGEMENT INNOVATION】
  1. Quy trình thực hiện công việc rõ ràng, dễ dàng thực hiện.
  2. Thực hiện báo cáo tiến độ công việc hàng ngày.
  3. Tư thế sẵn sàng để có thể làm việc khi đến giờ làm.
  4. Tất cả nhân viên đều có mục tiêu cụ thể để thực hiện và vươn lên tầm cao mới.
  5. Biết lắng nghe chỉ thị và lời khuyên từ người khác.
  6. Cố gắng để không phát sinh lỗi, làm việc là tạo ra thành quả.
  7. Tuân thủ mọi quy định của công ty.

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Top
© Copyright 2022 KOKORO HR .