Đào tạo nhân lực chất lượng cao

ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

z3624608633308_4a6c41a8d82134d83d8b17463beb20d7

Matsumoto Shinji

Giám đốc công ty Tư vấn Shin

Trưởng phòng đào tạo tại Kokoro HR

Mobifone: (81) 08014416988 
Facebook: Shinji Matsumoto
 
Giới thiệu lý lịch Shin Consultant
 SHINJI-MATSUMOTO

1. Học vấn・Chức vụ nghề nghiệp

Học vấn  Tốt nghiệp đại học Kyushu khoa Kỹ thuật Cơ khí

Chức vụ  Trưởng phòng Quản lý sản xuất bộ phận CRT cty Asahi Glass (có nhiều nhà máy tại châu Á - Âu Mỹ)

Phó Tổng Kế toán cty Osaka Special Glass (nhà máy Thượng Hải)

Cố vấn cty Mitsuboshi Belt (phụ trách Quản lý chất lượng)

2. Các chức vụ tại Việt Nam

 1) Tình nguyện viên cao cấp JICA (2005-2007)

Thuộc chi nhánh VCCI Đà Nẵng

 2) TIN NGHIA (DONG NAI) 

Cố vấn cấp cao (2007-2008)

*  Trong thời gian này, lần đầu tiên xuất khẩu bia
mộ đá từ Việt Nam sang Nhật Bản

 3) Tham gia vào cty HRI Việt Nam (2009-2018)

* Phụ trách hỗ trợ các tổ chức như nhà máy, cửa hàng...

4) Tham gia vào cty Tư Vấn Nhân Sự Kokoro (2019)

* Phụ trách mảng đào tạo nhân lực chất lượng cao và là cố vấn cấp cao phát triển công ty...

Chi tiết về chương trình đào tạo xin xem tại Link bên dưới.

Đào tạo nhân lực chất lượng cao 

Quý khách hàng tìm hiểu chi tiết về khóa học xin liên hệ Phòng Kinh doanh Kokoro HR.

Ngọc Thy (Ms)
Trưởng nhóm kinh doanh 
Di động (Zalo): 0965379120; Emai: thy@kokorohr.com; Facebook: Thy Lê
 
Văn Minh (Mr)
Nhân viên kinh doanh 
Di động (Zalo): 036 547 0112 ; Emai: minh@kokorohr.com; Facebook: Ngô Minh

Cảm ơn quý khách hàng đã xem Website  

Phòng đào tạo Nhân lực chất lượng cao Kokoro HR xin được giới thiệu về mảng đạo tạo Nhân lực.

Tại Nhật Bản, hầu hết các doanh nghiệp đều nói rằng, để công ty ngày càng phát triển lớn mạnh, điều quan trọng trước tiên là phải có được nguồn nhân lực xuất sắc, nắm bắt được nhu cầu đa dạng và tích cực thúc đẩy sự đa dạng. Nếu có sự đa dạng, rất dễ dàng cho những điều mới mẻ được sinh ra từ những quan điểm và trải nghiệm khác nhau. Ngay cả những người đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam cũng có sự cảm nhận tính đa dạng hóa mỗi ngày phải không?


Nhân tiện, do đại dịch corona đã kéo dài sang năm thứ 3, chúng tôi có nghe nhiều đối tác kinh doanh cho biết ngoài vấn đề giữ chân nhân viên Việt Nam tiếp tục ở lại làm việc cũng cần rà soát lại các nội dung công việc nên cũng gặp khá nhiều khó khăn. Hiện nay, các doanh nghiệp củng đang tuyển dụng khá nhiều và người tìm việc cũng đang tích cực tìm việc làm. Chúng tôi cũng nhận được rất nhiều liên lạc từ các công ty khách hàng muốn tiếp tục đào tạo cho các nhân viên đã cố gắng ở lại làm việc sau đại dịch Corona, những nhân viên, lao động xuất sắc của công ty.

 

Để đáp lại những liên lạc trên, chúng tôi quyết định tổ chức miễn phí "chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mong muốn của quý công ty" cho tất cả những ai đã hợp tác với công ty chúng tôi kể từ ngày thành lập.

Thông thường, chương trình đào tạo do chuyên gia đào tạo có mức phí khoảng 100.000 yên cho thời gian đào tạo 1 hoặc 2 ngày.

Giảng viên người nhật đào tạo chương trình này có 15 năm kinh nghiệm đào tạo giảng dạy và cố vấn cho rất nhiều công ty lớn tại Việt Nam, đúc rút nhiều phương pháp độc đáo để phát triển nguồn nhân lực trong công ty và tạo ra các phương pháp xây dựng tổ chức hoạt động mang tính hiệu quả cao. Thông qua buổi học sẽ giúp các nhân viên công ty có thêm nhiều năng lực giải quyết các vấn đề và cải tiến môi trường làm việc để hoạt động của công ty ngày càng tốt hơn.

 

Nội dung đào này cũng đã được đăng trên báo Nikkei, nhiều tạp chí và bản tin uy tín. Chúng tôi nghĩ rằng các công ty Nhật bản cũng như các doanh nghiệp việc nam sẽ quan tâm đến chương trình đào tạo này, vì lợi ích mang lại từ khóa học là rất lớn khi mà các học viên sau buổi học có thêm nhiều động lực, nhiều phương pháp triển khai công việc tốt hơn, đặc biệt khóa học này sẽ được truyền đạt phương pháp thành công trong công việc của người Nhật, thông qua đó giúp học viên dễ hiểu và dễ vận dụng vào thực tiễn. Và đó chính là lý do mà công ty chúng tôi mong muốn tổ chức chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực này.

 

Các chủ đề đào tạo bao gồm các hoạt động 5S / kaizen (cải tiến năng suất), tầm quan trọng của Ho+Ren+ So (Báo cáo + Liên lạc + Thảo luận)...Từ đó giúp quý doanh nghiệp cải thiện sức mạnh tổ chức ngày càng tốt hơn.

 

Rất mong nhận được sự quan tâm của quý doanh nghiệp về khóa học này.

284444785_1185011362064443_4865446143281677233_n284482016_1185011292064450_7309063920478240227_n

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Top
© Copyright 2022 KOKORO HR .